-
11 2022-07
永誠勞務｜勞務派遣公司進行轉移派遣的作用
疫情(qing)環境(jing)下，多行業的(de)(de)市場活躍度(du)降低，很多小(xiao)微企業不(bu)得不(bu)面(mian)臨(lin)市場萎(wei)縮(suo)，收入降低的(de)(de)情(qing)況。但是公司的(de)(de)運(yun)轉(zhuan)依(yi)然要維持穩定(ding)，入不(bu)敷出的(de)(de)情(qing)況下，許多中(zhong)小(xiao)企業對(dui)于自身運(yun)營(ying)成本大呼(hu)困難。
-
11 2022-07
永誠勞務｜勞務派遣?員工要注意哪些問題
勞務派遣(qian)是一(yi)類特(te)有(you)的(de)雇(gu)(gu)工方(fang)式，它將以(yi)往的(de)“擇人”與“雇(gu)(gu)工”一(yi)身的(de)雙方(fang)法(fa)律(lv)行(xing)為轉換為勞務派遣(qian)企業、雇(gu)(gu)工企業和員工中(zhong)間的(de)三(san)方(fang)法(fa)律(lv)行(xing)為，那么作為勞務派遣(qian)的(de)主要(yao)參(can)與群體，勞務派遣(qian)員工本身需要(yao)注意哪(na)些(xie)問題？
-
09 2022-06
怎樣選擇合適的勞務外包承包方
公(gong)司確認將某個方面的(de)項目外(wai)包(bao)后(hou)，之后(hou)的(de)任務便是進行(xing)選擇承(cheng)包(bao)方。那么該如何選擇適合的(de)承(cheng)包(bao)方呢?
-
09 2022-06
勞務外包與勞務派遣之間有何區別
勞(lao)務(wu)外包(bao)中(zhong)，承包(bao)方直(zhi)接(jie)監管(guan)(guan)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)務(wu)外包(bao)的員(yuan)工(gong)(gong)，用(yong)(yong)人(ren)公(gong)司(si)不直(zhi)接(jie)監管(guan)(guan)，用(yong)(yong)人(ren)公(gong)司(si)的各類(lei)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度不適(shi)(shi)用(yong)(yong)作從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)務(wu)外包(bao)的員(yuan)工(gong)(gong)，不然，等同于(yu)一只腳(jiao)邁(mai)進勞(lao)動派遣門坎；勞(lao)動派遣中(zhong)的員(yuan)工(gong)(gong)具體(ti)由用(yong)(yong)人(ren)公(gong)司(si)直(zhi)接(jie)監管(guan)(guan)，被外派員(yuan)工(gong)(gong)適(shi)(shi)用(yong)(yong)用(yong)(yong)人(ren)公(gong)司(si)的各類(lei)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度。
-
09 2022-06
公司是否可以將臨時工進行外包
隨著企(qi)業(ye)用工自主化，很多企(qi)業(ye)在員(yuan)工調用的(de)方(fang)面已形成規范。有(you)的(de)公司(si)會暫時將(jiang)內部的(de)臨(lin)時工外(wai)包給其他企(qi)業(ye)進行(xing)人(ren)員(yuan)補充。但是，公司(si)是否(fou)可以將(jiang)臨(lin)時工外(wai)包給其他公司(si)嗎？
