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09 2022-10
務工人員選擇勞務派遣到底有什么優點？
現(xian)在(zai)勞務派(pai)(pai)遣作(zuo)為比較常見(jian)的用工方(fang)式，在(zai)很多機關(guan)單(dan)位或(huo)者國企(qi)內部普(pu)遍適用。一(yi)些小伙伴為了開闊眼界(jie)，可以進(jin)入一(yi)個理(li)想平臺學習，就會選(xuan)擇通過勞務派(pai)(pai)遣的方(fang)式進(jin)入工作(zuo)企(qi)業(ye)。雖然我國勞務派(pai)(pai)遣一(yi)直(zhi)講究同(tong)工同(tong)酬，但(dan)是(shi)實際上勞務派(pai)(pai)遣和直(zhi)簽員工還是(shi)略有差別。
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09 2022-10
勞務派遣才不是臨時工
我們在社會中參與招聘(pin)，尤其是(shi)國企招聘(pin)，總是(shi)不(bu)可避免地(di)聽到幾(ji)種用工(gong)(gong)形式——合(he)同工(gong)(gong)、正式工(gong)(gong)、勞務派(pai)(pai)遣(qian)工(gong)(gong)、以及(ji)臨(lin)(lin)時工(gong)(gong)。小編看過很多人把合(he)同工(gong)(gong)等同于勞務派(pai)(pai)遣(qian)，又(you)把勞務派(pai)(pai)遣(qian)等同于臨(lin)(lin)時工(gong)(gong)，這就(jiu)大錯特錯了！
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09 2022-10
勞務派遣工有可能轉成正式工嗎？
現在(zai)很多企業為了節省人力(li)成(cheng)本，會采用(yong)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)的(de)方式進(jin)行用(yong)工(gong)。尤其是(shi)國企一(yi)類的(de)機關單位(wei)，更喜(xi)歡通過勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)的(de)方式進(jin)行雇員。因(yin)此很多勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)的(de)員工(gong)就(jiu)比較(jiao)關心，自己作(zuo)為勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)用(yong)工(gong)畢竟不(bu)是(shi)很穩定，是(shi)不(bu)是(shi)可以從勞(lao)(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)轉變成(cheng)正式員工(gong)？
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13 2022-09
企業用工勞務派遣優勢你還不了解嗎
很(hen)多(duo)(duo)企業在基礎(chu)崗位(wei)用(yong)工(gong)采用(yong)了勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)的(de)(de)(de)方式(shi)，但是依(yi)然有(you)(you)很(hen)多(duo)(duo)企業對(dui)于勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)用(yong)工(gong)持(chi)觀望(wang)態(tai)度，因為不了解勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)用(yong)工(gong)的(de)(de)(de)具體優勢(shi)，同時對(dui)于選(xuan)擇勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)用(yong)工(gong)的(de)(de)(de)公(gong)司也(ye)存在很(hen)多(duo)(duo)疑問，今天(tian)懷化(hua)市永誠(cheng)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)有(you)(you)限(xian)公(gong)司就來和(he)大家分享一下，企業用(yong)工(gong)采用(yong)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)的(de)(de)(de)優勢(shi)？
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13 2022-09
如何區分勞務派遣和人力資源公司
很多小伙伴在找(zhao)工(gong)作的時候(hou)，發現很多崗位都不是企(qi)業直招，而(er)是通過人力(li)資源(yuan)公司(si)或(huo)勞務派遣公司(si)來(lai)進行(xing)招聘，自己簽的合同(tong)也是和人力(li)資源(yuan)公司(si)或(huo)者勞務派遣公司(si)去簽就(jiu)業合同(tong)。
