勞務(wu)(wu)外(wai)包與勞務(wu)(wu)派遣看似相同，實(shi)則差別很大，從字面上來(lai)說，勞務(wu)(wu)派遣，是把(ba)人(ren)派出(chu)去(qu)，到(dao)一(yi)(yi)個(ge)公司去(qu)上班(ban)。而(er)勞務(wu)(wu)外(wai)包，是把(ba)人(ren)當成一(yi)(yi)個(ge)物件包出(chu)去(qu)給一(yi)(yi)個(ge)公司務工(gong)。

勞(lao)務外包適用(yong)合(he)同(tong)法，勞(lao)務派遣則適用(yong)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法屬(shu)于社會(hui)法范疇，更多(duo)體現對(dui)勞(lao)動(dong)者(zhe)這一弱勢(shi)群體的關照，比如用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)在具(ju)備(bei)法定退(tui)(tui)回(hui)條件時方可向(xiang)勞(lao)務派遣單(dan)位(wei)退(tui)(tui)回(hui)勞(lao)動(dong)者(zhe)，不(bu)得隨意退(tui)(tui)回(hui)。

勞(lao)務(wu)外包(bao)中的(de)承包(bao)人一般都沒有(you)特(te)別(bie)的(de)經營(ying)資質要求，除非有(you)特(te)別(bie)法的(de)規定(ding);勞(lao)務派(pai)遣(qian)單位必須是嚴(yan)格按照勞(lao)動合(he)同法(fa)規定設立的、獲得(de)勞(lao)務派(pai)遣(qian)行(xing)政(zheng)許(xu)可的法(fa)人實(shi)體。

勞務派遣(qian)是(shi)為用(yong)工(gong)單位提供特定崗位而非特定項(xiang)目的派遣(qian)員工(gong)，而派遣(qian)工(gong)通常只占(zhan)某個相(xiang)對獨立項(xiang)目用(yong)工(gong)總數(shu)的一部分(fen)。

勞務外(wai)包卻(que)是為(wei)用(yong)工單位提供特定(ding)項目(mu)而(er)非特定(ding)崗位的(de)外(wai)包員工，并(bing)且外(wai)包員工應該占整個項目(mu)用(yong)工數量的(de)全部。